DataKlas HRM este un sistem performant de gestionare a informatiilor referitoare la resursa umana din cadrul companiei, atat din punct de vedere al dezvoltarii si traseului profesional al angajatilor, cat si al calculului personalizat al salariilor si emiterii declaratiilor si raportarilor aferente.
Acopera toate aspectele legate de activitatea de management a resurselor umane, de la definirea modului de organizare a unei companii, pana la informatii detaliate referitoare la angajati, performanta si evolutia acestora, pregatire profesionala si procese de recrutare.
- Administrarea contractelor si a datelor personale
- Evaluarea performantei angajatilor
- Training si dezvoltarea carierei
- Management eficient al structurii organizationale
- Procese de recrutare
- Colectare si procesare a datelor salariale
Avantaje:
- Flexibilitate in operarea structurii organizatiei;
- Acces direct catre rapoarte actuale;
- Introducerea datelor direct in sistem;
- Monitorizare sesiuni de training;
- Administrare rapoarte catre top management;
Suport pentru deciziile afacerii;Prin automatizarea sarcinilor administrative de resurse umane se reduce efortul, creste acuratetea si se imbunatateste eficienta muncii;Informatiile sunt pastrate in deplina siguranta. DataKlas HRM permite alocarea de roluri diferite fiecarui utilizator. In acest fel se poate controla volumul de informatii pe care utilizatorii il pot vizualiza/edita;Reducerea erorilor. Se reduce la minimum cantitatea de eroare prin automatizarea gestionarii informatiilor din salarizare si administrare personal.
