Compania de cercetare de piaţă Valoria a publicat recent un sumar al rezultatelor unui studiu propriu privitor la aşteptările mediului de afaceri românesc pentru anul 2019. Probabil deloc surprinzător, acest sumar exprimă mai degrabă o atitudine de aşteptare precaută.
Conform rezultatelor, 18% dintre companii în 2019, față de 26% la începutul anului 2018, se așteaptă la creșteri ale cifrei de afaceri între 20%-30%. Simultan, 26% în 2019 față de 28% în 2018 dintre companii se așteaptă ca rata de creștere a profitului lor să crească cu 10%-30%. Din punct de vedere al personalului, 26% în 2019 față de 24% în anul anterior dintre companii spun că se așteaptă ca personalul lor să rămână neschimbat. În aceeaşi manieră, 22% dintre companii în acest an față de 17% anul tecut spun că se așteaptă ca nivelul salariilor să stagneze în următoarele 12 luni
Cele mai importante provocări pentru companii la începutul anului 2019 sunt reprezentate de atragerea și retenția forței de muncă (72% în 2019 față de 59% în 2018), modificările fiscale frecvente (56% în 2019 față de 62% în 2018), creșterea concurenței (47% în 2019 față de 18% în 2018), creșterea costurilor (32% în 2019 față de 21% în 2018) și instabilitatea mediului economic și social (24% în 2019 față de 19% în 2018).
În acelaşi timp, cele mai importante oportunități ale anului 2019 pentru companiile românești sunt: creșterea economică (52% în 2019 față de 72% în 2018), creșterea consumului (60% în acest an față de 69% anul trecut), creșterea exporturilor și deschiderea altor piețe (50% față de 52%), digitalizarea și oportunitățile din online (57% față de 41%) și accesarea fondurilor europene și a finanțărilor pentru IMM-uri (42% față de 36%).
Cea mai mare creștere a cifrei de afaceri de 20%-30% este previzionată de firmele de alimentație și agricultură, de 20% dintre firmele de IT și 27% dintre firmele din sănătate. Cea mai importantă creștere a profitului,de 10%-20%, o preconizează 20% dintre firmele din alimentație și agricultura, precum și 32% ditntre cele din industria farmaceutică și de sănătate. La nivel de industrii, 41% dintre firmele din cercetare și dezvoltare, urmate de 21% dintre cele de construcții și imobiliare spun că vor menține în 2019 același număr de angajați ca în 2018.
5% dintre respondenți provin din companii cu cifra de afaceri mai mare de 100 de milioane EUR, 7% din companii cu cifră de afaceri între 50-100 milioane EUR, 20% cu cifra de afaceri între 10-50 milioane EUR, 35% cu cifra de afaceri între 1-10 milioane EUR și 33% sub 1 milion de EUR cifră de afaceri. 54% dintre respondenți au funcția de CEO / Președinte / Director General.
