Firma de cercetare de piaţă Valoria a dat recent publicităţii câteva rezultate ale unui studiu legat de mediul de afaceri din România în anul 2019 în comparaţie cu percepţia legată de acelaşi mediu de afaceri în 2017. Studiul a cuprins şi o secţiune dedicată IT&C ca domeniu individual de desfăşurare a afacerilor.
Astfel din punct de vedere al percepţiei generale legate de mediul de afaceri, 18% dintre companii se așteaptă la creșteri ale cifrei de afaceri între 20% și peste 30% în 2019, față de 16% în 2018 și 23% în 2017. 26% dintre companii se așteaptă la o creștere a profitului de la 10% la peste 30% în 2019, față de 28% în 2018 și 38% în 2017. 3% dintre companii spun că fac investiții cu 20%-30% mai mari în 2019, față de 6% care au răspuns în acest fel în anul anterior și 17% în 2017. 26% dintre firme spun că se așteaptă ca numărul de angajați să rămână neschimbat în 2019, faţă de 24% cu un an în urmă și 17% în 2017. În fine, 22% dintre companii spun că se așteaptă ca nivelul salariilor să stagneze în 2019, față de 17% în anul anterior și numai 4% în 2017.
Tot din punct de vedere al percepţiei generale, cea mai mare creștere a cifrei de afaceri de 10%-20% este previzionată de 24% dintre firmele de IT și 37% din industria Farmaceutică și Sănătate. Cele mai importante oportunități ale anului 2019 pentru companiile românești sunt: creșterea economică (52% în 2019 față de 72% în 2018), creșterea consumului (60% în acest an față de 69% anul trecut), creșterea exporturilor și deschiderea altor piețe (50% față de 52%), digitalizarea și oportunitățile din online (57% față de 41%) și accesarea fondurilor europene și a finanțărilor pentru IMM-uri (42% față de 36%).
În ceea ce priveşte domeniul specific IT&C, 24% dintre companii se așteaptă la creșteri ale cifrei de afaceri între 10%-20% în 2018 față de 22% în 2017. 33% dintre companii se așteaptă ca rata de creștere a profitului lor să fie de 5%-10% în 2018 față de 11% cu un an înainte. 38% dintre companii vor să își crească investițiile cu 1%-5% în 2018 comparativ cu 22% în anul anterior. În fine, 24% dintre companii spun că se așteaptă ca personalul lor să crească cu 1%-5% pe parcursul acestui an, comparativ cu 11% în 2017, iar 43% dintre companii se așteaptă ca nivelul salariilor să crească cu doar 5%-10% în 2018 față de 44% cu un an înainte.
Nu în ultimele rânduri, cele mai importante provocări pentru companiile din IT în anul 2019 sunt: atragerea și retenția forței de muncă (73% în 2019 față de 70% în 2018), modificările fiscale frecvente (70% în 2019 față de 75% în 2018), creșterea concurenței (45% în 2019 față de 40% în2018), creșterea costurilor (42% în 2019 față de 38% în 2018) și instabilitatea mediului economic și social (29% în 2019 față de 22% în 2018).
La fel, cele mai importante oportunități pentru companii ale anului 2019 sunt: creșterea economică (52% în 2019 față de 72% în 2018), creșterea consumului (60% în acest an față de 69% anul trecut), creșterea exporturilor și deschiderea altor piețe (50% față de 52%), digitalizarea și oportunitățile din online (57% față de 41%) și accesarea fondurilor europene și a finanțărilor pentru IMM-uri (42% față de 36%).
