Un recent raport al firmei Pure Storage arată că mulţi lideri IT simt la ora actuală că nu au parte de meritele pe care le merită în urma pandemiei. Profesioniştii IT au jucat un rol crucial în supravieţuirea firmelor în cursul pandemiei, însă acum mulţi dintre ei se simt subapreciaţi.
Firma de analiză a discutat pentru raport cu câteva mii de lideri IT din Europa. Imensa majoritate a lor (aproape 90%) sunt mândri de rezultatele muncii depuse în ultimele 18 luni, în special din punct de vedere al transferului fluxurilor de lucru către cloud şi al facilitării muncii de la ditanţă.
Cu toate astea, mai bine de jumătate din respondenţi au declarat că eforturile lor nu au fost recunoscute la nivelul conducerilor executive. Mai mult de atât, echipele IT sunt încă afectate de prioritizarea conflictelor şi de abordarea reactivă faţă de rezolvarea problemelor.
Întrebaţi despre principalele priorităţi în următoarele 12 luni, peste 80% din liderii IT au citat agilitatea, circa 80% experienţa clienţilor şi peste 75% cimentarea bazei pentru lucrul de la distanţă şi cel de tip hibrid.
Pentru atingerea acestor obiective, respondenţii au declarat că vor fi obligaţi să întărească relaţiile cu echipele de conducere executivă.
