Social Media și Forța de Lucru: Gradul de Utilizare rămâne încă foarte mic în HR
Social media câștigă din ce în ce mai mult teren în multe activități și departamente din cadrul companiilor; pe de altă parte, însă, utilizarea instrumentelor de social media de către angajați rămâne la un nivel scăzut. Departamentele de HR rămân reticente la astfel de inițiative mai ales datorită riscurilor legate de utilizarea greșită a social media la birou care poate […]
Read more ›