Lenovo a anunțat la CES 2015 (2015 International Consumer Electronics Show) noul portofoliu de produse de top: ThinkPad. Împreună cu ultima generație de ThinkPad, X1 Carbon, cel mai ușor ultrabook de performanță înaltă de 14 inch, brand-ul aniversează 100 de milioane de unități vândute și continuă să construiască pentru toți pasionații și fanii loiali din întreaga lume. Lenovo dorește să […]

Orange România a primit certificarea Top Employers Europe 2016, pentru mediul de lucru excepţional şi posibilităţile de dezvoltare profesională oferite angajaţilor. Orange este singura companie de telecomunicații din România ce obține din partea institutului independent Top Employers acestă certificare, primită pentru al patrulea an consecutiv.

Luxoft Holding continua extinderea in Romania si angajeaza 100 de specialisti IT in divizia Auto. Acestia se vor alatura echipei de peste 450 de ingineri IT care dezvolta proiecte pentru clientii din sectorul auto. Echipa de specialisti romani lucreaza, inca din 2011, la crearea de functionalitati telematice si multimedia avansate ce acopera o gama larga de functii, precum accesul facil […]

Platforma Junio a fost dezvoltata cu o investitie initiala de 50.000 de euro, fiind destinata recrutarii studentilor care doresc sa isi asigure un venit financiar si acumulare de experienta inca din timpul facultatii si conceptul este fundamentat pe experienta castigata in ultimii ani prin seria de evenimente „Stagii pe Bune“. Activitatea Junio se va extinde catre mai multe facultati si […]

Agenția interactivă 2Fresh a lansat Digitaljob.ro, platformă de recrutare de nișă, dedicată exclusiv industriei digitale şi IT din România, în urma unei investiţii de 30.000 de euro. Platfoma se adresează companiilor și specialiștilor care activează în domeniul dezvoltării online, mobile, software, gaming, precum și advertising sau marketing.

Stefanini, unul dintre principalii jucatori globali in externalizarea de servicii IT, isi propune sa angajeze pana la sfarsitul anului viitor 50 de noi specialisti pentru centrul din Cracovia, coordonat din Romania. Astfel, pana la sfarsitul anului 2016, echipa Stefanini din Polonia va numara 200 de angajati.  

Compania Genpact are în plan să recruteze în principal studenţi şi proaspăt absolvenţi de facultate pentru cele 450 de joburi pe care le va crea cu ajutorul de stat de 9 mil. lei obţinut de la Ministerul de Finanţe. La finele lunii august 2015, Genpact a primit un ajutor de stat de 9,19 milioane de lei pentru un proiect prin […]

Luxoft, furnizorii de servicii de dezvoltare software si solutii IT inovatoare catre clienti globali, extinde echipa din Romania si angajeaza 20 de specialisti IT in divizia Data Services, dedicata proiectelor din zona financiara. Viitorii angajati se vor alatura echipei de peste 350 de ingineri IT care dezvolta solutii de investment banking.

Stefanini a angajat anul acesta circa 65 de persoane în centrul din Sibiu, în special pentru funcția de Helpdesk Technician – vorbitori de germană, spaniolă, italiană și franceză, iar în paralel, compania a desfășurat procese de recrutare internă, care au oferit angajaților oportunitatea de a fi promovați în funcțiile de Senior Helpdesk Technician, Trainer, Case Team Assistant, Team Leader, Incident […]

Vodafone Group va renunţa la 1.300 de angajaţi din Spania, în urma achiziţiei celui mai mare operator de cablu din această ţară, Ono. Potrivit reprezentanţilor companiei, negocierile cu reprezentanţii sindicatului Ono vor începe la 1 septembrie 2015. Compania a raportat creşterea peste aşteptări a veniturilor sale din servicii, în baza redresării afacerilor din Europa, după ani de declin.

În intervalul ianuarie-iunie 2015, Stefanini România, subsidiara locală a companiei braziliene specializată în furnizarea de servicii de suport IT, şi-a crescut numărul de angajaţi cu 26%, comparativ cu aceeaşi perioadă din 2013, până la 1,150, pe fondul extinderii business-ului cu clienţi existenţi, dar şi cu clienţi noi. Până la finalul anului 2015, compania vrea să ajungă la 1,300 salariaţi în […]

Softelligence, companie specializata in dezvoltarea si implementarea de solutii software de business, cauta in urmatoarele luni ocuparea a minimum 25 de noi pozitii, estimandu-se pana la finalul anului un numar de peste 100 de angajati. In primele luni din 2015, Softelligence a inregistrat o crestere accelerata, echipa dublandu-se fata de perioada similara din 2014.