Beneficii salariale: un instrument strategic pentru optimizarea HR
Beneficiile salariale reprezintă un instrument strategic esențial pentru optimizarea resurselor umane, anumite categorii oferind avantaje fiscale și motivaționale atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Aceste beneficii, variind de la cadouri simbolice la planuri complexe de tip Stock-Option, contribuie semnificativ la retenția și satisfacția angajaților, optimizând în același timp costurile salariale. Este adevărat că avantajele salariale scutite de impozit și […]
Read more ›