Procentul optimiștilor s-a dublat în 2024 față de 2023, 38% anticipând creștere economică comparativ cu 18% anul trecut, potrivit celei de-a 27-a ediții a sondajului global PwC CEO Survey 2024, lansat la Forumul economic de la Davos. Implicit, ponderea directorilor generali care se așteaptă la un declin al economiei globale s-a redus în acest an la 45%, de la nivelul […]

Politica de personal a companiilor din întreaga lume se bazează tot mai mult pe tehnologie pentru suplinirea deficitului de forță de muncă, aproape 60% dintre acestea estimând o creștere a gradului de utilizare a inteligenței artificiale, a roboților sau a chatboturilor, în timp ce 37% prevăd o colaborare mai intensă cu dezvoltatorii și furnizorii de aplicații mobile în următorii doi […]

Efervescența de pe piața muncii e mai intensă ca oricând. Deși aproape 35% dintre angajatori spun că resimt incertitudine în acest moment, planurile de recrutare nu par a fi afectate de acest lucru, ba din contră. Astfel, 8 din 10 companii spun că recrutările continuă conform planurilor sau chiar au crescut volumul de angajări față de ce previzionau pentru acest […]

Cognizant Softvision intenționează să angajeze încă 500 de noi colegi în echipa din România, până la sfârșitul anului 2021, pe lângă cei peste 500 de colegi angajați în prima jumătate a anului 2021. Astfel, Cognizant Softvision prognozează o creștere de aproape 50% în ceea ce privește numărul total de angajați, la nivel de România, în 2021. La începutul acestui an, […]

Potrivit Smartree Workforce Index, o analiză realizată de Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR, în 2017 s-au înregistrat cu 12% mai mulți angajați în companiile private și bonusuri medii în creștere cu 11%, comparativ cu anul precedent.

2016 a însemnat un an al angajărilor masive în domenii precum IT, BPO, producție sau retail, potrivit Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR. De altfel, conform companiei, trendul recrutărilor pe aceste segmente se va pastra și anul acesta.

Cea mai mare companie IT din România, SOFTVISION, va angaja 500 de specialiști IT în 2016, ajungând astfel la un număr de aproximativ 2000 de angajați la nivel internațional și păstrând trendul ascendent din ultimii ani.

In Romania anului 2016, studiile arata ca proportia femeilor angajate in cadrul industriei IT se situeaza intre 15 si 20%, aceasta pondere urmand trendul conturat la nivel international. Ca intotdeauna, insa, exista si companii care fac exceptii.

Grupul Wizrom a angajat în primele două luni ale anului un număr de 18 consultanţi de business, mărind cu 20% forţa de implementare de soluţii software. Consultanţii reprezintă aproape două treimi din cei 160 de angajaţi ai grupului, format din Wizrom Software – compania cu cel mai mare număr de clienţi ERP în România, WizSalary – liderul soluţiilor de salarizare […]

Stefanini România, subsidiara locală a Stefanini, unul dintre principalii jucători globali în extemalizarea de servicii IT, intenţionează să angajeze în 2015 30 de specialişti IT juniori în central din Sibiu, crescând astfel cu 25% numărul de angajaţi. Compania are, în prezent, peste 120 de angajaţi în centrul din Sibiu, aceştia oferind servicii de suport IT în limbile germană, italiană, spaniolă […]

VERACOMP anunta ca in 2015 intentioneaza sa isi extinda semnificativ echipa, ca urmare a dezvoltarii portofoliului si a cifrei de afaceri inregistrate in 2013 si 2014. „Intentia noastra de a ne extinde echipa nu este o surpriza: este o necesitate in contexul in care, in 2014, pe de o parte am adaugat la portofoliul de solutii branduri valoroase precum Infortrend, […]