Youni, startup-ul edtech care dezvoltă platforma cu același nume pentru elevii care vor să studieze la universități din străinătate are în plan să își mărească echipa cu aproximativ 60% în acest an. Compania are în prezent 8 poziții deschise pentru consultanți în educație, specialiști în marketing și experți în dezvoltarea de business la nível internațional. Echipa Youni este formată acum […]

Kaufland România va oferi în luna decembrie tuturor angajaților o serie de beneficii speciale, a căror valoare însumează peste 5 milioane de euro brut. Decizia vine în contextul sărbătorilor de iarnă și reprezintă felul în care compania dorește să le mulțumească angajaților pentru implicarea de care au dat dovadă pe parcursul anului și să le aducă motive în plus de […]

Companiile și liderii în afaceri se află în fața unor profunde schimbări ale capitalului uman, care se așteaptă ca întreprinderile să îmbine tot mai mult rolul economic cu cel social, constată sondajul Deloitte „Global Human Capital Trends 2018” (Tendințe Globale în domeniul Capitalului Uman). Factorii acestei schimbări sunt cerința angajaților ca organizația să aibă un rol social mai puternic, necesitatea […]

Trezirea dimineața și începutul zilei pot fi obositoare și grele de multe ori pentru angajați, în special în sectorul serviciilor. Acest lucru poate fi evitat totuși, dacă trimitem roboții la lucru în locul oamenilor. O companie din California susține că a găsit deja soluția pentru a pune roboții la lucru, dar fără a înlocui angajații umani. Un magazin din zona […]

65% dintre angajații români lucrează peste program, relevă un studiu realizat  în 14 țări din zona EMEA. Angajații petrec, în medie, 6,2 ore pe săptămână peste program, la serviciu. Cu toate acestea, majoritatea respondenților din România sunt, în general, mulţumiţi de locul lor de muncă și susţin că echilibrul dintre muncă şi timpul liber este aproape perfect. 

SIVECO România anunță că 35 de angajați au devenit acționari ai companiei, ca urmare a finalizării demersului doamnei Irina Socol de retragere din acționariatul SIVECO și a distribuirii acțiunilor sale, cu titlu gratuit, către mai multe persoane din echipa de management a companiei. Este vorba de persoane care conduc, administrativ sau tehnic, departamentele organizației, majoritatea fiind în echipa SIVECO de […]

Compania americană Automatic Data Processing (ADP), unul dintre cei mai mari furnizori globali de servicii de management al resurselor umane şi de outsourcing, are în plan să angajeze peste 400 de oameni în perioada 2016-2018 în centrul de la Bucureşti, care a devenit operaţional la finele anului 2015.  

Telekom s-a alăturat proiectului european Bike2Work care a avut ca scop principal încurajarea angajaților de a utiliza bicicleta ca mijloc de transport spre și de la locul de muncă, precum și responsabilizarea acestora față de mediul înconjurător. În cadrul proiectului Bike2Work, angajații Telekom au fost încurajați să adopte un comportament responsabil față de mediul înconjurător prin utilizarea bicicletei ca mijloc […]

Luxoft Holding continua extinderea la nivel global si inaugureaza un nou centru de livrare si dezvoltare de afaceri in orasul Seattle.  Noul birou este o consolidare a locatiei mai vechi din Seattle a Luxoft, care a deservit clienti de peste 10 ani, din birourile Radius – un furnizor de solutii achizitionat recent, axat pe dezvoltarea industriei de IoT. Biroul din […]

Studiul Clusterul iTech Transilvania by ARIES , realizat în baza veniturilor oficial declarate ale tuturor celor 14.000 de companii analizate, dar şi pe un eşantion de 393 reprezentanţi ai celor mai mari firme de profil din ţară, arată că Bucureştiul şi Clujul conduc detaşat în topul regional al zonelor cu cele mai numeroase companii de profil, cu 48% din totalul […]

Asociația Liderilor din Domeniul Serviciilor pentru Afaceri din România (ABSL), organizație care reprezintă sectorul local de servicii de afaceri este unul dintre cei mai importanți angajatori din România. Industria a înregistrat o creștere accelerată în ultimii 10 ani, însumând, în prezent, peste 60.000 de profesioniști, dintre care peste 30% în companii membre ABSL. În anul 2014, profesioniștii din industrie reprezentau […]

România trebuie să rezolve problema decajalului digital deoarece angajaţii săi au cele mai slabe competenţe IT din Europa, potrivit unui raport al Comisiei Europene. Astfel, 77% din angajaţii români nu au competenţe digitale, dublu faţă de media UE.