Cele mai bune practici și recomandări pentru îmbunătățirea gradului de retenție a angajaților IT și pentru reducerea abandonului, precum și sfaturi și recomandări pentru transformarea agilă au fost discutate astăzi, la București, în cadrul evenimentului participarea analistului Gartner Mbula Schoen și partenerii executivi Gartner Pawel Bialka și Hynek Bury. „Acum este furtuna perfectă Multe organizații nu sunt pregătite pentru acest […]

Curajul românilor e, în acest moment, la cote maxime: doar 15% dintre angajați nu și-ar schimba jobul. 55% dintre cei hotărâți să-și dea demisia ar reconsidera decizia dacă ar primi o mărire de salariu. Întrebați de ce ar schimba actualul job, peste jumătate (52%) menționează un salariu mai mare, în timp ce 16% ar alege un loc de muncă unde […]

În contextul unui deficit de forță de muncă accentuat, care plasează candidații într-o poziție de putere, angajatorii încearcă să prevină fenomenul The Great Resignation printr-o flexibilizare neașteptată. Astfel, ridicarea restricțiilor aduce surprize pe piața muncii: din 11.000 de locuri de muncă remote publicate în T1, aproape jumătate au fost scoase la bătaie doar în luna martie, cu 155% mai multe […]

Trendul din SUA și Europa de Vest, botezat la noi și „Marea Demisioneală”, pare că devine din ce în ce mai prezent și pe plan local, arată rezultatele celui mai recent studiu realizat de eJobs, cea mai mare platformă de recrutare din România. 21% dintre respondenții sondajului au mărturisit că, dacă nu ar mai fi mulțumiți de jobul actual, ar […]