Companiile care nu au un brand puternic plătesc salarii cu 10% mai mari, în vreme ce jumătate din angajați nu ar lucra pentru o companie cu reputație proastă, chiar dacă acest lucru le-ar aduce o creștere salarială, relevă Studiul Randstad România Employer Brand, aflat în acest an la a treia ediție. Conform acestuia, organizațiile cu un brand puternic angajează de […]

Când tehnologiile cunoscute ca fiind perturbatoare sunt introduse în orice industrie, un lucru este de obicei sigur, acela că oamenii vor fi înlocuiți. Lucrătorii se tem atunci când munca lor poate fi făcută de mașini, iar angajatorii nu fac prea multe pentru a atenua aceste îngrijorări, mai ales în contextul economiilor imense pe care le pot face prin tăierea personalului. […]

Cu ocazia recentului eveniment Oracle Cloud Day, audienţei i-au fost prezentate câteva hărţi foarte interesante legate de distribuţia la scară naţională a forţei de muncă şi a categoriilor de activităţi din domeniul IT.

Angajatorii trebuie sa se bazeze pe analiza fortei de munca pentru a ajuta angajatii sa prospere. IBM a anuntat recent ca aproape tot ce credeam ca stim despre generatia mileniala, posibil sa fie eronat. Un nou studiu IBM dezvaluie ca suficient de mult din reclama exagerata facuta la adresa angajatilor din generatia mileniala nu este adevarata. Ei nu sunt “lenesi, […]

Utilizând soluții informatice, fermele agricole își pot reduce costurile și crește productivitatea Pentru orice manager de societate agricolă care gestionează suprafețe de teren este important să dețină controlul afacerii. Acesta se poate realiza cel mai eficient prin accesul rapid la informațiile relevante pentru procesul decizional. Unul dintre efectele imediate îl reprezintă reducerea costurilor, cu implicații directe în creșterea profitabilității operațiunilor.