Expunerea studenților încă din timpul facultății la mediul de afaceri este esențială pentru alinierea așteptărilor acestora cu cele ale angajatorilor. Aceasta este una dintre principalele concluzii ale dezbaterii Generația viitoare: inserția tinerilor pe piața muncii, organizată, astăzi, de Universitatea Româno-Americană cu prilejul RAU Job Fair. „Universitatea Româno-Americană este singura instituție privată de învățământ superior inclusă în topul celor mai bune […]

Tehnologia ChatGPT, care generează răspunsuri și texte cu ajutorul inteligenței artificiale, ar putea îndeplini diverse sarcini și roluri, mai ales cele care implică muncă repetitivă, în companiile din România. Concret, ChatGPT ar putea fi asistent, arhivist, analist de date, creator de conținut pentru blog sau copywriter junior, având un rol de suport pentru angajații români. English version Totodată, ChatGPT îi […]

Rata de succes a instrumentelor bazate pe inteligență artificială în găsirea de candidați potriviți poate ajunge la 80%-100%, în mâinile unui recruiter experimentat, arată datele True People, companie specializată în headhunting cu ajutorul tehnologiei. În același timp, performanța platformelor tradiționale de locuri de muncă și a sistemelor de urmărire a aplicațiilor în găsirea candidaților este în continuu declin. „Tehnologia a […]

Compania Acronis, lider global în securitatea cibernetică, a lansat Raportul de Mediu, Social și Guvernantă (ESG) 2022. Raportul evidențiază eforturile și programele de diversitate, durabilitate și dezvoltare comunitară care demonstrează angajamentul organizației pentru un viitor durabil și investiții în resursa umană. În 2021, compania Acronis a numit un grup dedicat de angajați care să facă parte din comitetul ESG al […]

Pe măsură ce volatilitatea ce caracterizează spațiile de lucru continuă în 2023, Gartner a relevat principalele nouă previziuni legate de spațiile de lucru pe care liderii de resurse umane trebuie să le abordeze în acest an și în viitor pentru a naviga cu succes pe piața muncii și pentru a continua să contribuie la creșterea afacerii. „Liderii de resurse umane […]

Activitatea angajaților într-o organizație poate fi analizată cu un soft evaluare angajati, pentru ca apoi să fie făcuți anumiți pași pentru a fi îmbunătățită, la nevoie. Un soft recrutare este un alt instrument digital util pentru companii și departamentele de resurse umane, prin care sarcinile sunt eficientizate. Utilizarea tehnologiei pentru activitățile administrative este tot mai răspândită, fiind o alternativă eficientă […]

Salariul mediu al celor care lucrează în resurse umane este de 3.800 de lei, potrivit Salario, comparatorul salarial marca eJobs. În ciuda faptului că este un domeniu cu angajați preponderent specialiști, cu studii superioare, salariile din acest sector sunt depășite de cele din domenii precum automotive, agricultură sau construcții / instalații. Plafoanele de remunerare se apropie, în schimb, de ale […]

Oamenii apelează la roboți pentru a-și susține dezvoltarea carierei, după ce pandemia COVID-19 i-a făcut să se simtă singuri și deconectați de la propria viață, potrivit unui nou studiu realizat de Oracle și Workplace Intelligence, o firmă de cercetare și consultanță în domeniul resurselor umane. Studiul realizat pe un eșantion de peste 14.600 de angajați, manageri, lideri de resurse umane […]

De ce viitorul managementului vizionar este în cloud Industria de cloud computing va depăși valoarea de 832 de miliarde de dolari până în 2025, față de peste 371 de miliarde de dolari în 2020 – după cum estimează o analiză Research and Markets din august 2020. Având în vedere situația la nivel global, cererea pentru soluții și servicii în cloud […]

Studiile recente arată că, în ciuda tuturor eforturilor, egalitatea de gen la locul de muncă nu numai că nu avansează, ci chiar se află în scădere. Accelerată de pandemia de COVID-19, această problemă ar putea fi ameliorată de oportunitățile oferite de AI în domeniul resurselor umane. Reprezentanți la nivel înalt din instituțiile Uniunii Europene, angajatori și guverne din Europa Centrală […]

În Europa, mai mult de 1 din 2 tineri din Generația Z este îngrijorat pentru viitorul său, care a fost influențat puternic de pandemia de Coronavirus. Proiectul Futureproof, lansat în 10 țări ale Grupului Deutsche Telekom, printre care și în România, își propune să susțină Generația Z și să valorifice puterea instrumentelor digitale pentru a ajuta generația viitoare în drumul […]

Vodafone România a fost certificată Top Employer pentru al doilea an consecutiv de către Top Employers Institute, autoritate globală în recunoașterea excelenței în practicile de resurse umane. Certificarea se acordă în urma unui proces complex de evaluare ce constă într-un studiu intern extins care explorează şase dimensiuni specifice HR, de la strategia de resurse umane, la mediul de lucru asigurat […]