Furnizorul brazilian de servicii IT Stefainini IT Solutions, cu afaceri de un miliard de dolari la nivel global, are în plan să-şi crească numărul de angajaţi de pe plan local cu încă 200-300 de persoane anul acesta, urmând să ajungă astfel la o echipă de aproape 1.800 de persoane în România. Compa­nia, prezentă pe piaţa locală din 2010, a ajuns […]

Odată cu apariția roboților care preiau din activitățile realizate de lucrătorii umani, se realizează studii și analize pentru a se vedea ce influență au aceștia asupra angajaților. Astfel, o cincime din angajați sunt pregătiți mental pentru ca noile tehnologii să îi înlocuiască la locul de muncă, dar aceștia trebuie să fie și implicați pentru a susține implementarea noilor tehnologii

Potrivit Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR, cu toate că sunt sectoare unde bătălia pentru un job este foarte mare, există și o multitudine de poziții rare, remunerate cu sume ridicate, inclusiv pentru persoane ce nu trebuie să dețină o diplomă de studii superioare. Astfel, în topul meseriilor rare, unde este necesară […]

2016 a însemnat un an al angajărilor masive în domenii precum IT, BPO, producție sau retail, potrivit Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR. De altfel, conform companiei, trendul recrutărilor pe aceste segmente se va pastra și anul acesta.

Orange România a primit certificarea Top Employer Europe 2017, fiind astfel recunoscute, pentru al cincilea an consecutiv, mediul de lucru excepţional şi posibilităţile de dezvoltare profesională pe care compania le oferă angajaţilor. Orange este singura companie de telecomunicații din România care obține acestă certificare din partea institutului independent Top Employers Institute.

Compania Accenture organizeaza Conferinta “Trends in Visual Analytics”, pe 20 aprilie, la Hotel Radisson BLU din Bucuresti.

Zitec, producator local de aplicatii online, care a inregistrat afaceri de 4,5 milioane de euro in 2015, vrea sa isi extinda echipa cu pana la 30% pe parcursul anului 2016. In cadrul procesului de recrutare sunt vizati candidati pe toate nivelurile de experienta, inclusiv Entry-Level. Pot aplica pentru posturile disponibile si candidati din provincie care doresc sa se mute in […]

Un recent studiu efectuat la scară globală de site-ul specializat HealthITJobs.com, la care au răspuns 700 de respondenţi, a avut ca rezultat principal un element mai puţin vizibil în universul atât de dinamic al activităţii umane curente: anume acela că domeniul sănătăţii ar putea fi unul din cele mai bune locuri de găsit o slujbă IT interesantă. Studiul s-a concentrat […]

Nokia va desființa mii de locuri de muncă la nivel global, inclusiv aproape 20% din posturile din Finlanda, ca parte a unui plan de reducere a costurilor cu 1 milliard de dolari până în 2018. Numărul total al concedierilor la nivel global nu a fost anunțat, dar reprezentanții companiei au afirmat că vor renunța la aproximativ 1.300 de locuri de […]

Agenția interactivă 2Fresh a lansat Digitaljob.ro, platformă de recrutare de nișă, dedicată exclusiv industriei digitale şi IT din România, în urma unei investiţii de 30.000 de euro. Platfoma se adresează companiilor și specialiștilor care activează în domeniul dezvoltării online, mobile, software, gaming, precum și advertising sau marketing.

Stefanini, unul dintre principalii jucatori globali in externalizarea de servicii IT, isi propune sa angajeze pana la sfarsitul anului viitor 50 de noi specialisti pentru centrul din Cracovia, coordonat din Romania. Astfel, pana la sfarsitul anului 2016, echipa Stefanini din Polonia va numara 200 de angajati.  

Compania Genpact are în plan să recruteze în principal studenţi şi proaspăt absolvenţi de facultate pentru cele 450 de joburi pe care le va crea cu ajutorul de stat de 9 mil. lei obţinut de la Ministerul de Finanţe. La finele lunii august 2015, Genpact a primit un ajutor de stat de 9,19 milioane de lei pentru un proiect prin […]