De la pontaje pe hârtie la soluții HR digitale: Companiile reduc masiv risipa de timp din departamentele HR pentru a se concentra pe retenția angajaților
Digitalizarea mediului de business din Româna a cuprins în ritm accelerat și zona de gestionare a resurselor umane și a salarizării angajaților. Indiferent de mărimea companiei, de la fabrici cu sute de angajați și până la companii mai mici, din ce în ce mai mulți manageri resimt nevoia aplicării unui sistem automatizat de gestionare a oamenilor din subordine. Acesta reduce […]
Read more ›